Программа развития топ-менеджмента компании "Искусство управления"
Цели программы
- Структурирование и систематизация накопленного опыта и знаний в ходе совместного обучения менеджеров
- Формирование общей терминологии (корпоративного языка) и конкурентоспособной корпоративной культуры
- Наработка навыков использования инструментов менеджмента; маркетинга; продаж; проектного менеджмента; управления персоналом
- Развитие личностных и командных навыков, необходимых для управления
- Формирование команды и вовлечение в командную работу, настрой на общую стратегию
Формат программы
- Руководитель программы: Анна Власова
- Команда преподавателей: команда Школы HRM и приглашённые консультанты и практики
- Целевая группа: топ-менеджмент компании
- Периодичность обучения: один раз в месяц по 2 дня
- Методика проведения: программа предполагает использование интерактивных методов обучения (индивидуальные упражнения, групповые проекты, командные задания, работа над кейсами)
- Темы подбираются на основе диагностики потребностей в обучении