Блог

Секрети успішних тренерів

Автор: Михайло Власов : 11 Октября 2021

PI-uspishni-trenery.jpg
В чому секрет найуспішнішої баскетбольної тренерки в історії і як це пов'язано з HR...

0 комментариев | Читать пост

Когда научные исследования встречаются с аналитикой Big Data

Автор: Михаил Власов : 17 Июля 2020

PI-otsenki-dolzhnost.jpg
Возможно, мы знаем кое-что про любую должность в каждой отрасли во всех уголках мира

0 комментариев | Читать пост

Инновации в HR

Автор: Михаил Власов : 30 Мая 2020

InnovatsiiHR 2
Инновации имеют две составляющие - быстрее и дешевле. Резюме и собеседование - долго и дорого

0 комментариев | Читать пост

Уволить 1000 сотрудников и при этом повысить вовлечённость в компании. Реально?

Автор: Михаил Власов : 7 Февраля 2019

Maersk-vovlechionnost-logo.jpg
Проходя через серьёзную трансформацию, компания сталкивается с необходимостью увольнять сотрудников

0 комментариев | Читать пост

Чи варто брати на роботу “бляхера”? Безкоштовний інструмент рекрутера

Автор: Михайло Власов : 5 Ноября 2018

Yevrobliakhi.jpg
Що можна сказати про людину, яка їздить на “євробляхах”, як про найманого працівника

0 комментариев | Читать пост

Вовлечённость сотрудников

Автор: Майк Зани, Михаил Власов : 5 Октября 2018

Employee-engagement-logo.jpg
Вовлечённость — популярное слово или одна из важных вещей, которые нужно измерять в компании?

0 комментариев | Читать пост

Делегирование

Автор: Анна Власова : 21 Сентября 2018

Delegirovanie.jpg
Тема делегирования очень популярна в управленческой среде. И в то же время очень

0 комментариев | Читать пост

Стратегическая сессия

Автор: Анна Власова : 15 Сентября 2018

Kyiv-school-of-management.png
Стратегическая сессия – это управленческий инструмент, позволяющий убедиться, что

0 комментариев | Читать пост

Кого на самом деле мы ищем: "активный пенсионер"

Автор: Михаил Власов : 20 Декабря 2017

WorkUA-RabotaUA-HHUA-DCZ-logo.png
Размещая объявление о вакансии мы стараемся уже в самом тексте не только описать основные

0 комментариев | Читать пост

Мы нанимаем людей за их навыки, а увольняем за что-то другое

Автор: Тед Олсон : 30 Ноября 2017

interview-job-resume-otbor-naym-logo.jpg
Мы нанимаем людей за их навыки, а увольняем за что-то другое

0 комментариев | Читать пост

1 2 3 4 5 6

Блог

11 Октября 2021
PI-uspishni-trenery.jpg
В чому секрет найуспішнішої баскетбольної тренерки в історії і як це пов'язано з HR...
17 Июля 2020
PI-otsenki-dolzhnost.jpg
Возможно, мы знаем кое-что про любую должность в каждой отрасли во всех уголках мира

Новости

4 Сентября 2019
Tsentr-Gromadskoho-Zdorovya-logo.png
4 вересня 2019 року відбулася стратегічна сесія державного підприємства Центр громадського здоров’я
27 Августа 2019
PI-Predictive-Index-Certified-Partner-logo.png
В Києві пройшов дводенний семінар-сертифікація PI Practitioner
29 Июля 2019
Tsentr-Gromadskoho-Zdorovya-logo.png
26 липня 2019 року відбувся семінар на замовлення державного підприємства Центр громадського здоров’я