1 октября 2013 года началась программа развития менеджмента Донецкого завода горноспасательной аппаратуры (ДЗГА). На первом модуле поднимались вопросы организационных коммуникаций и взаимодействия между подразделениями; взаимной ответственности функций маркетинга, развития бизнеса, закупок, конструкторского бюро, технологической службы. В этом контексте были рассмотрены должностные обязанности, сферы ответственности и KPI’s руководителей.
Были приняты решения по пересмотру уровней ответственности некоторых функций и служб предприятия, закрепленные структурно.
Анна Власова, директор Школы HRM провела мастер-класс по построению организационной структуры управления и делегированию полномочий.
Руководителем проекта по реструктуризации и организационным изменениям была назначена директор по персоналу ДЗГА.
Справка
ПАО «Донецкий завод горноспасательной аппаратуры» (ДЗГА) является одним из крупнейших в мире производителей дыхательной аппаратуры. Имея за плечами более 60 лет опыта успешной работы в области производства средств индивидуальной защиты органов дыхания, предприятие специализируется в производстве самоспасателей на химически связанном кислороде, а также дыхательных аппаратов на сжатом воздухе и сжатом кислороде.
Начиная с 1950 года ДЗГА произвел более 6 миллионов шахтных самоспасателей и более ста тысяч респираторов на сжатом кислороде. Продукция предприятия продается в десятках стран мира.