24-26 июня 2016 года прошел финальный 5 модуль «Проведение организационных изменений», и завершилась многомодульная программа People Management для компании «ШЕН». Участники получили Сертификаты Школы HRM.
Задачей последнего модуля было подвести итоги изучения функций менеджмента: планирования и постановки целей, организации и делегирования полномочий, лидерства и мотивации, контроля и обратной связи, принятия управленческих решений и коммуникации. Рассмотреть проблемы внедрения управленческих инструментов в практику. Обсуждались вопросы формирования команды и решения проблем в команде.
Справка
Компания SHEN осущeствляет комплeксноe обслуживаниe нeдвижимости на рынке Украины ужe болee 9 лeт и являeтся лидeром в прeдоставлeнии услуг facility мeнeджмeнта.