HRМ для собственников компаний

31 января - 2 февраля 2014 года в Чернигове состоялся очередной модуль программы DYB  – Develop Your Business для собственников бизнеса. Модуль был посвящен вопросам управления персоналом. Слушатели программы из Киева, Львова, Донецка, Днепропетровска и даже Казахстана –  владельцы компаний, которые вовлечены в управление. Вопросы, которые интересовали участников программы – на пересечении общего менеджмента, стратегии, лидерства, организационного поведения и управления человеческими ресурсами. Руководитель курса – Анна Власова. В программе также принял участие Вадим Сухоставский, Chief Learning Officer компании ASBIS, который поделился своим опытом и представил практические кейсы. Темы, которые прозвучали на модуле:

• закон цикличности: ловушки и выходы; циклы развития компании; цели менеджмента – зачем нужен менеджмент; функции – что делают менеджеры;
• организационная структура управления: профиль должности; матрица ответственности;
• управление компенсацией: компенсационный пакет, система стимулирования; мотивационный климат и корпоративная культура;
• личностные черты руководителя - собственника; айсберг компетенций и модель компетенций;
• HR стратегия и ценности компании; пирамида компетенций и система управления персоналом в компании;
• разделяемая ответственность; профиль и роли HR менеджера в компании.

Справка

DYB Executive Education — это прикладные образовательные программы для владельцев и руководителей растущих компаний. Они построены на инновационных подходах шведского менеджмента: обучение действием и обмен опытом. Программы проходят в уникальном формате «совет директоров», который обогащает компанию внешней экспертизой.

DYB Executive Education является правопреемником проекта Develop Your Business Шведского института менеджмента IFL. С 2006 по 2011 проект проходил в рамках программ регионального партнерства  Швеции и Украины (RPP) и поддерживался агентством международного развития SIDA.