1-3 апреля 2016 года прошел 8 модуль Программы МВА-HRM, посвященный вопросам формирования команды, работе в команде, командному лидерству.
Формирование команды рассматривали через призму тестов FIRO, М.Белбина, «Эмоциональный стиль», «Разделяемое командное лидерство» и «Оценка команды изнутри».
В теме «Лидерство» ключевыми вопросами были: виды лидерства; связь лидерства и мотивации; лидерские компетенции.
Главным пунктом программы 8 модуля стала технология Problem Solving, которая согласно доклада на экономическом форуме этого года в Давосе станет компетенцией номер один в 2020 году.
Справка
Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.