В конце февраля 2014 года топ-менеджмент Донецкого завода горноспасательной аппаратуры (ДЗГА) в рамках процесса стратегического планирования провел очередную стратегическую сессию. Главным вопросом, который рассматривался на сессии, был контроль исполнения планов компании, совершенствование системы оценки исполнения.
В рамках стратегической сессии Анна Власова, директор Школы HRM, провела мастер-класс на тему «Управление исполнением». Рассматривались вопросы цикла исполнения, показателей и методов оценки исполнения, роли различных участников в процедуре оценки исполнения, а также последствия оценки исполнения. Особо был выделен вопрос проведения оценочного интервью и предоставления обратной связи подчиненным по результатам оценки исполнения.
Кроме того для максимальной гибкости стратегического плана в компании был рассмотрен вопрос разработки и введения в действие регламента исполнения и контроля поручений, который призван фиксировать внеплановые распоряжения руководителей и решать вопросы координации усилий на выполнение планов компании.
Справка
ПАО «Донецкий завод горноспасательной аппаратуры» (ДЗГА) является одним из крупнейших в мире производителей дыхательной аппаратуры. Имея за плечами более 60 лет опыта успешной работы в области производства средств индивидуальной защиты органов дыхания, предприятие специализируется в производстве самоспасателей на химически связанном кислороде, а также дыхательных аппаратов на сжатом воздухе и сжатом кислороде.
Начиная с 1950 года ДЗГА произвел более 6 миллионов шахтных самоспасателей и более ста тысяч респираторов на сжатом кислороде. Продукция предприятия продается в десятках стран мира.