13-15 мая 2016 года прошел четвертый модуль корпоративной программы People Management для компании SHEN. Рассматривались вопросы контроля, принятия управленческих решений, коммуникаций. Группа топ-менеджмента формировала системы эффективного контроля, которые необходимо внедрить в компании.
Топ-менеджмент компании обсуждал вопросы важности, скорости, обоснованности принятия решений. На примере дерева целей, которое формирует компания на 2017 год рассматривались решения по увеличению доходов и сокращению затрат.
В модуле приняли участие руководители филиалов компании из регионов.
Справка
Компания SHEN осущeствляет комплeксноe обслуживаниe нeдвижимости на рынке Украины ужe болee 9 лeт и являeтся лидeром в прeдоставлeнии услуг facility мeнeджмeнта.