Модуль 7 «Обучение и развитие персонала»

     11-13 марта 2016 года прошел 7 модуль Программы МВА-HRM «Обучение и развитие персонала». Основные вопросы модуля: оценка потребности в обучении; цели и методы обучения; оценка обучения по Джиму Киркпатрику. Затрагивались темы формирования резерва, планирования карьер, самообучающихся организаций. В основе модуля были положены концепции Бенджамина Блума, Девида Колба, Эдгара Дейла.

     Анна Егорова – руководитель корпоративного университета «Артериума», сделала презентацию на тему обучения в компании. На вопросы слушателей об обучении отвечала директор по персоналу корпорации «Артериум» Ольга Цапро. Ирина Гнутова, HR менеджер Министерства агрополитики Украины поделилась опытом планирования карьер и формирования резерва.

     Справка

     Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.