Модуль «Лидерство и компенсация» - корпоративная программа
8-10 апреля 2016 года прошел третий модуль корпоративной программы People Management для компании SHEN. Рассматривались вопросы компенсации: стимулирования, зарплат, бенефитов, мотивационного климата, лидерства, корпоративной культуры. Группа топ-менеджмента формировала KPIs для новых позиций в обновленной организационной структуре управления. Обсуждались вопросы разработки корпоративных опросов удовлетворенности, активной лояльности, вовлеченности, а также подходы к изучению и формированию корпоративной культуры, основанной на бизнес-ценностях. В модуле приняли участие руководители филиалов компании из регионов.
Справка
Компания SHEN осущeствляет комплeксноe обслуживаниe нeдвижимости на рынке Украины ужe болee 9 лeт и являeтся лидeром в прeдоставлeнии услуг facility мeнeджмeнта.
Блог
Новости
