26-28 февраля 2016 года в Одессе прошел очередной модуль региональной открытой программы для менеджеров по персоналу МВА-HRM «Управление исполнением», посвященный оценке и проблемам в исполнении.
Участники упражнялись в постановке KPIs, SLA, определении метрик различным подразделениям фронт- и бек-офиса. Рассматривали и комбинировали разные методы оценки исполнения в зависимости от целей: МВО, BARS, эссе, рабочие стандарты, ранжирование, анкеты поведения.