7-8 червня 2019 року відбувся черговий четвертий модуль програми з менеджменту для керівників державного підприємства Центр громадського здоров’я за підтримки Всесвітньої організації охорони здоров’я. Модуль був присвячений питанням лідерства та створення мотиваційного клімату в підрозділах організації за умов жорсткого бюджетування та. Група розглянула шість практичних типових кейсів, що потребують втручання та надання зворотнього зв’язку з боку лінійного керівника, Учасники працювали у групах над питаннями зв’язку інструментів компенсації та стратегії організації і компенсаційної політики.