People Management – модуль по организации работы

     6-8 октября 2018 года прошел второй модуль Программы People Management. Вопросы модуля: связь процесса организации и организационной структуры управления со стратегией компании. Норма управляемости и механизмы вертикальной, горизонтальной и диагональной координации: комитеты, комиссии, рабочие группы. Инструменты координации: стандартизация входной информации, процесса трансформации и выходного продукта. Типы организационных структур управления, их плюсы и минусы.

     Группа руководителей дистрибуции, розничного, ресторанного, фармацевтического бизнеса, банковского сектора, FMCG, консалтинга разбирала кейсы по организации работы в компании.

     Справка

     Менеджмент: навыки управления [People Management] - ключевая долгосрочная программа Школы HRM для руководителей среднего и высшего звена. Состоит из пяти модулей, каждый из которых длится три дня. За годы проведения программу прошли более тысячи успешных управленцев, топ-менеджеров и собственников из стран Восточной Европы и Средней Азии.