Построение системного бизнеса в Украине

25-27 января 2013 в Днепропетровске Анна Власова провела 4 модуль программы DYB (Develop Your Business) для собственников бизнеса. Слушатели представляли средний бизнес из разных регионов Украины. В рамках темы модуля «Управление человеческими ресурсами» обсуждались проблемы перехода бизнеса от предпринимательского этапа к системному, построению профессионального менеджмента в компаниях. Задания, которые выполняли слушатели, касались

• определения профиля HR-менеджера для своих компаний на основании специфики бизнеса и стратегии компании: сферы ответственности, KPI’s, функций, компетенций, необходимых для менеджера по персоналу
• формирования матрицы ответственности для команды топ-менеджмента компании: ответственности и полномочий, встречных прав и обязанностей
• разделения ответственности за управление человеческими ресурсами между топ-менеджментом, линейными руководителями и HR-менеджментом

Особый интерес аудитории вызвала тема корпоративной культуры, формирования новых ценностей в переходный период к системному менеджменту.

Справка
Develop Your Business (DYB) – это уникальная международная программа, которая основывается на инновационных подходах шведского менеджмента. В ее основе принципы «Обучение действием» и «Открытое окно».