Прошел второй модуль региональной программы Art-HRM

3-4 июля 2014 года в Днепропетровске состоялась вторая программа из цикла «Art-HRM» – «Эффективный поиск и отбор персонала». Обучение провели Анна Власова и Ирина Гнутова. В программе приняли участие руководители и специалисты HRM из разных сфер бизнеса: розничного, фармацевтического, недвижимости, дистрибуции, ИТ, а также собственники бизнесов. Вопросы, которые были рассмотрены: этапы поиска и отбора персонала, создание профиля должности, компетенции, источники и методы поиска персонала, рекламное объявление о вакансии, анализ резюме, подготовка и проведение структурированного интервью, ассессмент-центров, группового интервью, стресс-интервью, испытательный срок, социальная и профессиональная адаптация.

Практическая часть программы состояла из заданий на создание модели компетенций HR-менеджера, профиля должности, рекламного объявления, проведения анализа резюме и различных видов интервью и ассесмент-центра.

В качестве гест-спикера выступил Директор по персоналу ООО «АТБ-маркет» Николай Кабатов. Николай рассказал об отличиях в поиске и отборе специалистов массовых профессий и ключевого персонала. Поделился секретами отбора персонала и рассказал об основных этапах работы над вакансией. Дал полезные советы о том, как наиболее эффективно взаимодействовать с заказчиками-руководителями.

Участники обучения отметили уникальные особенности программ серии «Art HRM» - это возможность изучить теорию, получить советы и решения по внедрению и сразу опробовать свои знания на практике. Таким образом, они достигают глубокого понимания предмета и получают реальные алгоритмы и инструменты, которые уже завтра можно применять в работе.