Развитие персонала в Группе компаний «1+1»

     13-15 марта 2015 года прошел 7 модуль Программы МВА-HRM, который был посвящен вопросам обучения и развития персонала. Вопросы первого дня: таксоном Б.Блума и цикл развития Д.Колба; построение программ обучения в компании; цели обучения и оценка потребности в обучении; оценка программ обучения. Вопросы второго дня: методы развития персонала,  наставничество, коучинг, менторинг; формирование резерва и планирование карьер. Вопросы третьего дня: связь ориентации и адаптации персонала с корпоративной культурой; самообучающиеся организации и управление знаниями; внутренние коммуникации и HR брендинг.

     Практический кейс по оценке потребности в обучении рассмотрел с группой Вадим Сухоставский. Ирина Гнутова поделилась опытом работы с корпоративными кейсами.

     Модуль проходил в центральном офисе Группы компаний «1+1». Секретами управления персоналом поделилась директор по персоналу Группы компаний «1+1» Анна Баранник-Ткаченко. Для группы участников модуля была организована экскурсия с посещением музея и съемочных площадок.

Справка

     Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.