Старт программы People Management

8-10 ноября 2013 года стартовала программа по менеджменту для топ-менеджеров и руководителей среднего звена People Management. В первом модуле программы «Навыки планирования и постановки целей» приняли участие представители компании ASBIS Украина, АЛЛО, «Кон-Брио», УГМК и других.

Тема первого дня «Функции, цели и компетенции менеджмента» была раскрыта через коммуникации в менеджменте; управленческие роли по Адизесу, Минцбергу, Питчер, Сенге; управленческие компетенции и модель компетенций. Группа провела экспертную оценку компетенций менеджеров и разработала бизнес-процесс в соответствии с миссией, выбранной для каждого бизнеса.

Во второй день «Навыки планирования» рассматривалось стратегическое планирование, его этапы и инструменты. В этот день ключевыми темами были следующие: пирамида стратегий; видение как инструмент стратегического планирования, его количественная и качественная стороны; gap- анализ; бизнес-ценности; SWOT-анализ и BSC. А также виды одноразовых планов и многоразовых планов, их назначение и использование.

В третий день «Навыки постановки целей» рассматривались вопросы классификации целей; проблемы постановки целей и их формулирования; определения приоритетов; каскадирования целей; разработки индивидуального плана.

Справка

Менеджмент: навыки управления [People Management] - ключевая долгосрочная программа Школы HRM для руководителей среднего и высшего звена. Состоит из пяти модулей, каждый из которых длится три дня.