Старт региональной программы Art-HRM

5-6 июня 2014 года в Днепропетровске стартовала новая региональная программа для специалистов по персоналу – совместный продукт школы HRM и консалтинговой компании HaRizMa. Такие программы планируется проводить также в Донецке и Львове. Всего программа содержит пять модулей по два дня. Первый модуль – «HRM - стратегическая функция» провели Анна Власова и Ирина Гнутова. Вопросы, которые были рассмотрены во время первого модуля: эволюция HR-функции; стратегический подход к управлению персоналом; необходимость HR-стратегии; методология и конкретика в работе HR-менеджера; роли HR-менеджера в компании; процесс и этапы стратегического планирования; вовлечение собственников и линейных руководителей; пирамида стратегий; потребности персонала и миссия по отношению к нему в контексте миссии компании; анализ внешней и внутренней среды; определение главных HR-целей и стратегии; система управления персоналом, кадровая политика.

Практические задания, которые выполняли участники: ценности компании и их отражение в HR-процедурах; видение персонала компании; миссия по отношению к персоналу компании; SWOT-анализ, HR-цели и стратегия. В процессе выполнения заданий и решения кейсов, слушатели программы смогли углубиться в процесс реального стратегического планирования, понять все тонкости и детали.

Группа состояла из представителей фармацевтической отрасли, розничного бизнеса и консалтинга из Днепропетровска, Донецка и Запорожья.

В качестве гест-спикера выступила Директор международной IT компании Luxoft Dnepropetrovsk Александра Альхимович. Александра рассказала, как проходят стратегические сессии в компании, поделилась секретами вовлечения сотрудников в реализацию стратегии. В итоге, участники получили понятный алгоритм организации процесса стратегического планирования в компании.