Технология решения проблем в команде

     7-9 апреля 2017 года прошел очередной 8 модуль Программы МВА-HRM, на котором ключевыми темами были «Формирование команды», «Решение проблем в команде», «Лидерство». Участники проанализировали свою склонность и умение работать в команде через FIRO-тест, тесты М. Белбина и «Эмоциональный стиль», а также участие в командной игре на определение командных характеристик. Решали задания на понимание лидерства, власти, полномочий, влияния, как инструментов управления. Анализировали собственную систему ценностей. Практиковались в решении реальных управленческих проблем с помощью инструментов идентификации проблем, генерирования идей, их оценки, внедрения и обратной связи.

     Гость Программы – Елена Сергеева раскрыла тему лидерства через инструменты влияния в компании, поделилась опытом практического коучинга.

     Справка

     Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.