Управление компенсацией

     30.01-1.02.2015 года состоялся очередной модуль Программы МВА- HRM. Модуль был посвящен обширной теме «Управление компенсацией». Традиционно на модуле выступил Вадим Сухоставский с кейсом компании ASBIS. А также гость из компании «Ketchup» Алексей Шаповалов, который презентовал подходы компании к стимулированию продаж. На этом модуле к группе присоединилась HR-менеджер из компании «Киевстар».

     На данном модуле рассматривались только общие вопросы компенсации и конкретные вопросы заработной платы, а именно, компенсируемые факторы, оценка работ, зарплатные грейды, обзоры зарплат и т.д.  На следующем модуле будут рассматриваться более конкретно вопросы компенсационного пакета – в частности льгот привилегий, привлекательных условий работы и случайных заработков. Кроме того, целый день будет посвящен системам стимулирования и отдельный день будет посвящен мотивации и созданию мотивационного климата.

Справка

     Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.