27-29 января 2017 года прошел 5 модуль «Управление компенсацией» Программы МВА-HRM. Речь шла об оценке работ, компенсируемых факторах, грейдах, связи систем вознаграждения и корпоративной культуры.
Гостем модуля была Надежда Сиренко, HR директор компании Vodafonе Украина, с презентацией «Система вознаграждения в компании Vodafonе Украина». Надежда рассказала об оценке исполнения в компании, системе стимулировании различных категорий сотрудников, бенефитах и ответила на многочисленные вопросы аудитории.
Справка
Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.