Защита планов

Долгосрочная программа развития менеджмента компании «Янсер» завершилась практической защитой обновленных профилей должности, скорректированных планов на год и отчетов за 1 квартал.

Обновленный профиль должности кроме всех формальных требований содержал миссию должности; основные сферы ответственности; KPIs – индикаторы успешности каждой сферы ответственности; функции, которые необходимо выполнить; полномочия, необходимые для этого; обязанности, которые возникают вследствие пересечения бизнесов и функций; права для выполнения обязанностей; а также компетенции, которыми должен обладать руководитель на данной должности.

Особые требования во время защиты предъявлялись к отчету за 1 квартал. Отчет должен был содержать переосмысленную информацию о результатах деятельности; конкретные выводы для проведения текущих изменений; альтернативные варианты развития событий; анализ принятых в 1 квартале решений; идеи и предложения по корректировке целей.

Несмотря на то, что защита была частью учебного процесса, она носила практический характер и часто выливалась в длительные и эмоциональные дебаты по разным управленческим вопросам. Было много идей и предложений по изменению системы управления в компании.

Участники проекта, успешно выполнившие все требования, получили сертификат Школы и HRM и компании «Янсер».

Справка

ООО "Янсер ЛТД" - ведущая компания в области дистрибуции и производства нижнего белья, трикотажа и чулочно-носочной продукции в Украине. Компания основана в 1994 году. Бизнес-проекты компании представлены в Украине, России и Польше такими магазинами как "Market4Pro", "L'etude", "75B", "База Белья", "Білизна Street" и "К-Маркет". Общее количество торговых точек - более 180.