Новый учебный год: старт программы «Навыки управления»

     26-28 сентября 2014 года в Школе HRM начался новый учебный год стартом программы «Навыки управления». Состоялся первый модуль «Навыки планирования и постановки целей». В группе кроме киевлян учились гости из Донецка, Житомира и других городов. Был представлен в основном строительный бизнес, фармацевтика, дистрибуция, розничные сети и ресторанный бизнес.

     Вопросы, которые рассматривались на первом модуле: функции, цели, управленческие роли и компетенции менеджмента; коммуникации в менеджменте. Суть стратегии,  стратегическое планирование, пирамида стратегии; количественная сторона видения. Ценности в реализации стратегии. SWOT-анализ и система сбалансированных показателей (BSC).

     Конкретизация, детализация, коммуникация, каскадирование целей.

     Виды одноразовых планов, их назначение и использование: текущие, программы, проекты, бюджеты. Виды многоразовых планов, их назначение и использование: кодексы, политики, процедуры, стандарты, инструкции.

     Основные навыки, которые прорабатывались в течение трех дней: экспертная оценка управленческих компетенций; формирование модели компетенций; навыки планирования; разработка видения; разработка бизнес-процесса; навыки постановки целей и реализации стратегии.

Справка

     Менеджмент: навыки управления [People Management] - ключевая долгосрочная программа Школы HRM для руководителей среднего и высшего звена. Состоит из пяти модулей, каждый из которых длится три дня.