15 мая 2014 года в Киевской школе экономики (kse) прошла встреча Анны Власовой с коллегами, на которой обсуждался вопрос формирования, оценки и развития управленческих компетенций, в частности стратегического мышления. На основании опыта участников дискуссии был сделан вывод, что эта компетенция как и многие другие, базируется на способностях человека, а значит, может присутствовать в той или иной мере уже изначально у любого руководителя, однако требует от компании развития и создания условий для ее применения.
Одним из наиболее интересных определений стратегического мышления было признано следующее: способность связи долгосрочной концепции развития с повседневной работой, то есть, что нужно делать сегодня, чтобы получить результаты в долгосрочной перспективе. На своих нижних уровнях эта компетенция проявляется в понимании стратегии организации. Более высокие уровни подразумевают высокую степень процессов влияния внешних и внутренних факторов на реализацию стратегии и связи повседневных действий с долгосрочными целями.