13-14 ноября 2014 г. в Днепропетровске завершилась пятимодульная программа Art of HRM. Это была совместная программа Школы HRM и консалтинговой компании «Харизма». В программе приняли участие слушатели из Днепропетровска, Донецка и Запорожья. Программа состояла из следующих модулей: «HRM – стратегическая функция», «Поиск и отбор персонала», «Управление результативностью и эффективностью персонала», «Обучение и развитие персонала», «Заработная плата и система стимулирования».
Последний модуль провела Анна Власова. В программу последнего модуля вошли следующие темы: понятие компенсации, вознаграждения, оплаты труда, мотивации. Состав и структура компенсационного пакета, его цели и связь со стратегией. Система стимулирования, ее цели и связь со стратегией. Оценка исполнения и система стимулирования. Мотивационный климат, его цели и связь со стратегией. Роли линейных менеджеров и HR менеджеров. Необходимые данные для принятия решений по изменению системы стимулирования и мотивационного климата. Заработная плата и штатное расписание.
По завершении программы слушатели получили сертификаты, а лучшие, по итогам написания финального эссе, получили в подарок книги по менеджменту.